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中国人民保险(集团)公司专业技术人员管理办法第53条有什么新规定?

2022-09-14
专业技术人员在聘期内有下列情形之一的,应视情节分别做出缓聘、低聘、解聘、取消任职资格处理:1.年度或聘期期满考核不合格者。2.职业道德或品质败坏,有严重违法乱纪行为,在群众中造成恶劣影响的。3.工作严重失职或故意泄露公司机密,造成重大责任事故或重大经济损失的。4.弄虚作假,伪造学历、资历,谎报成绩,剽窃他人成果的。5.不胜任本职工作,不履行岗位职责,无故不完成工作任务的。6.受到处分和触犯国家刑律的。

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