集体讨要工资怎么办，仲裁办理程序

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• 问集体讨要工资如何申请仲裁
  

  1、先推选出员工代表，由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;2、接着收集准备好如下材料：(1)申诉书一式三份;(2)的工商登记资料一份;(3)员工们的复印件一份;(4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证言等。3、向有管辖权的委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问集体讨要工资如何进行仲裁？
  

  1、先推选出员工代表，由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;2、接着收集准备好如下材料：(1)申诉书一式三份;(2)的工商登记资料一份;(3)员工们的复印件一份;(4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证言等。3、向有管辖权的委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动仲裁程序具体怎么办理
  

  劳动仲裁程序： 1、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明原件及复印件，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动者申请仲裁时，应提供工商行政管理部门或政府其他登记注册部门出具的用人单位确立的书面证明材料。 3、规范填写书面的仲裁申请书。 4、根据仲裁委员会的要求提交相关材料（详见“劳动者申请仲裁提交材料须知） 5、申请人的仲裁申请书规范且书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会出具“收件回执”。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内审查并出具受理或者不予受理通知书。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。

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