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1、先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;2、接着收集准备好如下材料:(1)申诉书一式三份;(2)的工商登记资料一份;(...
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集体申请工资仲裁流程:选拔员工代表;准备劳动争议申诉、公司工商登记材料、员工身份证复印件。复印证据和其他材料;在规定期限内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
1、先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;2、接着收集准备好如下材料:(1)申诉书一式三份;(2)的工商登记资料一份;(3)员工们的复印件一份;(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证言等。3、向有管辖权的委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
1、先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;2、接着收集准备好如下材料:(1)申诉书一式三份;(2)的工商登记资料一份;(3)员工们的复印件一份;(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证言等。3、向有管辖权的委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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