被辞退了，公司没有给交保险和签合同怎么办

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• 问我们公司没有签劳动合同被给辞退了怎么办？
  

  劳动者未签订劳动合同被公司辞职的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后向劳动行政部门举报。向本行申请仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院起诉等手段要求用人单位支付双倍工资、经济补偿或赔偿金。

• 问被辞退后签劳动合同没交保险公司给赔偿吗
  

  用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没签劳动合同被公司给辞退怎么办
  

  这种情况可以申请劳动仲裁，没有签合同，可以主张赔偿金。如果签了合同，合同没有到期，也可以主张赔偿金，社保可以跟公司沟通要求对方补缴。您可以搜集工资流水，签到记录等等证明。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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