离职先交违约金后来走

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• 问先协商交定金还是买房后交违约金
  

  我国相关法律中，并没有规定房屋买卖合同违约金的具体金额。但是当事人在签订购房合同时，可以做出约定。可以约定具体数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。在实践中，如果双方约定的违约金，低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。如果约定的违约金，过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少

• 问离职后要给违约金吗？
  

  辞职一般不给违约金。辞职是正常行为，不违法，不需要支付违约金。另外，如果员工因用人单位的违法行为辞职，员工也可以要求用人单位支付经济补偿。

• 问先达成三方协议后离职算违约吗
  

  签了三方协议不愿去了要怎样办既然签了三方协议，最好还是和公司说一声比较好，因为公司也是基于对你的信任才签你的，即使你不要三方协议但是学校要的。也能够按照按照合同商定的内容处置。签订三方协议后违约有什么后果毕业生违约，除本人应承受违约职责、支付违约金外，往往还会导致其他不良的后果，主要表现在：1用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，干了大量工作，录取人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，导致工作被动。2用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长久合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，无需求，也就无毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个他人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。3对其他毕业生有影响。一个单位，你无去，他人能够去，用人单位不录取你，完全可录取他人，录取你，就不能录取其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不愿意定能补缺，导致信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约经过中要做到慎重选择，认真履约。对违约毕业生的处置限定“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承受违约职责，在征得用人单位认可并交纳违约金后才可再次签约。毕业生违约时，必须解决完毕与原签约单位的解除合同手续有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

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