公司不续签合同怎样赔,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司不签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司不签合同的，公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但最多支付不超过十一个月的双倍工资。

• 问合同到期不续签公司要赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问公司不续签合同最新规定是什么？
  

  公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,089人已观看

• 1'12
  公司不续签合同是否有赔偿

  874人已观看

• 0'57
  公司不续签合同怎么办

  4,035人已观看

• 1'02
  公司不与员工续签合同怎么赔偿

  2,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不续签合同怎样赔偿

  208人已浏览

• 
  公司不续签合同怎样赔偿

  126人已浏览

• 
  劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同怎么赔偿

  212人已浏览

• 
  公司不续签合同怎么赔

  83人已浏览