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1、按实际情况,《中华人民共和国劳动法》并没有规定公司住宿空间。但如果用人单位劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。劳...
提供以下材料向居住地公安机关申请。居住证办理材料 1、本人居民身份证或者其他合法有效身份证件; 2、本人近期免冠照片; 3、证明符合“办法”...
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公民申请居住证,必须在公安机关进行居住登记半年以上,向居住地公安派出所提交以下资料:1、本人居民身份证和复印件2、本人最近一英寸无冠照片2张3、以合法稳定就业为理由申请的,申请人必须提供工商营业执照、纳税证明书、劳动合同和社会保险费证明书。使用者发行的劳动关系证明书和社会保险费证明书。人事组织部门的工作调动证明书。灵活就业者的养老保险证明书、劳动合同和其他有合法稳定就业的资料之一。4、以合法申请住房租赁住房证明书和住房证明书的住房证明书。在居住地共同居住的直系亲属申领居住证的,应同时提交亲属关系证明;5、以连续就读为由申请办理的,申请人还需提供:学生证.录取通知书.就读学校出具的其他能够证明在本校连续就读的材料之一。6、符合合合法律稳定就业或连续就业条件的,需要同时提交实际地址的证明资料。7、缴纳社会保险证明书和养老保险证明书,必须满足申请居住证明书前一年连续6个月的期限。8、申请人及相关证明资料发行人应对提交证明资料的真实性、合法性负责。
如果,公司已经与你解除雇佣关系,原则上就不能了。因为,公司宿舍的产权属于公司。
1、根据《南京市就业和失业登记管理办法》(宁人社〔2015〕101号)第五条规定,用人单位招用劳动者,应当签订劳动合同,并于录用之日起30日内办理用工登记手续,并提供以下材料:《南京市就业登记备案表》、《南京市就业登记人员花名册》、《就业创业证》劳动合同文本及人力资源和社会保障部门规定的其他材料。2、如遇特殊情况,建议您及时与单位所属社保中心前台联系;3、《居住证》问题不属于南京人力资源和社保局职能范围内,建议您向公安部门咨询。
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