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人体损害赔偿可以劳动仲裁,工人因工作原因造成身体损害的可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与...
人体损害赔偿可以劳动仲裁,工人因工作原因造成身体损害的,可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,本法适用于中华人民共和国境内用人单...
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人身损害赔偿不可以仲裁。根据有关法律,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,因此当事人只能向人民法院提起民事诉讼。
1、人身损害赔偿不可以仲裁。 2、仲裁适用的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。 3、因此,人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。
如果工人在工作中与雇主发生纠纷,如果工人认为他们的权益受到损害,他们通常会选择通过法律维护他们的权利。有些工人去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁时,有些工人认为使用者的行为给工人带来了精神损失,因此在仲裁申请中申请了精神损失。因为劳动仲裁主要的法律规定是《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动方面的法律法规,精神损失费在上述法律中均没有规定,因此精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围,劳动仲裁不能申请精神损失费。但是,如果使用者确实有错误,劳动者可以规定法律主张经济补偿金、经济赔偿金或者赔偿使用者的错误造成的损失。因此,建议工人在起诉前咨询相关律师,根据工人的具体情况制定有针对性的仲裁方案,尽可能保护工人的合法权益。
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