相关问答
劳动合同到期是自然终止劳动合同,而不是终止劳动合同。劳动合同到期的,劳动者应当提前通知是否续签,不需要提前通知。1、合同到期后可以立即离开。...
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
大家都在问查看更多
劳动合同到期后可以离开。劳动合同到期后,用人单位和劳动者未续签劳动合同的,劳动关系终止。劳动者完成工作交接,用人单位履行义务后,可以离开。
劳动合同到期后,如果劳动者不愿意续签劳动合同,可以直接离开。劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。只要你办理辞职手续。1、合同到期后,你可以立即离开。2、劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。只要合同中没有约定劳动者需要提前通知,劳动者就没有义务提前30天通知用人单位。3、这是用人单位本身在劳动合同管理方面没有到位。用人单位有责任提前询问劳动者是否续签劳动合同。劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。4、现在劳动合同到期,合同自然终止,不属于单位的人只要办理辞职手续。如果单位不办理辞职手续,可以向劳动部门上诉维权。
劳动合同到期的当天,劳动者就可以走人,不需要等。因为双方劳动合同到期,双方劳动合同就解除了,那么劳动者就不需要再提供劳动。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
167人已浏览
91人已浏览
104人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询