竞业限制的时间有多久？

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• 问竞业限制最长时间多久？
  

  竞业限制期限一般不得超过2年。相关规定：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问员工竞业限制的时间是多久?
  

  公司禁止竞业的期限由用人单位和劳动者协商确定，不得超过两年。在竞业限制期间，用人单位应当按照约定支付经济补偿。劳动者不得在与本单位生产经营同类产品、从事同类业务的其他有竞争力的用人单位就业，不得自行开业、生产经营同类产品、从事同类业务。

• 问竞业限制的最长时间是多久
  

  竞业限制期限不得超过两年。我国法律规定，劳动合同终止或者终止后，规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位，或者自行开业生产或者经营类似产品，从事类似业务的竞业限制期限不得超过两年。

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