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公司请假制度解释是什么?

2022-12-14
事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后补办手续;否则以旷工论处。 未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,并扣减月工资。 如因私人原因请假,应优先使用个人工休或年假,其不够部分再行办理请假。员工1年内病事假累计超过1个月,不享受当年年假;凡安排疗养或休养的员工,其天数不足年假时,可以补足;凡脱产、半脱产学习的员工,不享受当年年假。

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