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女职工产假：根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...
只要是符合国家规定生育子女的，不管是生育第一个孩子或是第二个孩子，所享受的产假、陪护假等，都是一样的。 这在你省现行的《人口与计划生育条例》...
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我国新修订的《人口与计划生育法》第25条规定，符合法律，法规规定生育子女的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。因此，无论是生一孩还是二孩（二胎），只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。关于产假的日子，这是根据中国的女职工劳动保护特别规定和地方的计划生育条例。目前我国已有13个省份修订计生条例。
女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。女性的产假是依法享有的，与第几个小孩没有关系。
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 看到这里，ask.com小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此二胎的产假规定与之前的产假规定并没有太大的区别，但是需要满足生育二胎的条件，才能享受二胎的产假规定，好了以上就是二胎产假国家规定有什么新规定的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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