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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产...
二胎产假：二胎产假多少天，无论是生一个孩子还是两个孩子，还是符合法律法规再生的，都可以合法享受产假和陪产假。伴随着全面二孩政策的实施，各地相...
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女职工产假：根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
只要是符合国家规定生育子女的，不管是生育第一个孩子或是第二个孩子，所享受的产假、陪护假等，都是一样的。 这在你省现行的《人口与计划生育条例》中应该是明确的。
2020年二胎产假政策具体规定，为了保护女职工的权益，国务院发表了《女职工劳动保护特别规定》。其中，女职工生育规定享受98天的产假，其中生育前可以休15天的难产，增加产假15天的多胞胎生育，每个多生一个婴儿，增加产假15天。但是，生两个孩子的时候，产假有变化。根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。那么，符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也可以领取生育补贴，但是因为生育补贴和产假时间有关系，所以意味着生两个孩子的女职工补贴减少了30天。60天晚育假是奖励，二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的，只是比首胎的产假天数要少。
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