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需要根据当地的拆迁安置政策确定,不能一概而论。一般而言,不能享受拆迁补偿。...
拆迁的时候已怀孕未出生的不算。房屋拆迁按面积和户口综合计算拆迁补偿,补偿包括房屋补偿费、房屋装修费、拆迁安置费、拆迁搬迁费、困难补助和奖励等...
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怀孕不可以开除。 【法律依据】 《劳动法》第二十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
您怀孕期间,男方时不能提出离婚的,您离婚可以要求分的拆迁款,协议离婚是比较简便而且容易处理的办法,建议优先考虑;如果确有必要,感情确实破裂,那么走诉讼途径是下一步办法,您可以直接来电将具体情况和安排意愿告诉我,为您逐步解答,因为这个问题处理方式比较复杂,而且对后期的影响、风险都比较大,有律师的话,能够让您更好、更高效地保障您的权利,毕竟你的权益更需要保障。
有。具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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