相关问答
有。具体标准是，房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的...
需要根据当地的拆迁安置政策确定，不能一概而论。一般而言，不能享受拆迁补偿。...
大家都在问查看更多
根据《婚姻法》第四十六条的规定，“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一) 重婚的;(二) 有配偶者与他人同居的;(三) 实施家庭暴力的;(四) 虐待、遗弃家庭成员的。”也就是说，离婚时可以请求损害赔偿的情形不包括怀孕这个条件。当然，法律并非对怀孕的妇女没有任何保护，而是体现在其他方面。根据《婚姻法》第三十四条的规定，“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”也就是说，一般情况下，在女方怀孕期间，男方是不可以提出离婚的，而女方自己则没有这个限制。
如因公司搬迁无法继续履行合同，公司应提前30天通知员工终止劳动合同或支付员工一个月的额外工资（代理）。同时，公司还应根据员工的工作年限支付经济补偿（每年补偿一个月工资，半年以下补偿半个月工资）。
怀孕离婚是否有补偿需要根据具体情况确定。若因对方有重婚、家暴等过错导致离婚的，可以要求损害赔偿。若双方和平协商一致离婚的，双方可以约定是否给予赔偿。根据《民法典》第一千零八十八条的规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
329人已浏览
156人已浏览
173人已浏览
129人已浏览
网友热门关注
