正常工作时间怎么样算

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• 问正常工作日多长时间算加班
  

  《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

• 问正常工作外多长时间算加班
  

  国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于一周加班时间最多是多少，国家没有规定。

• 问待产假是否按正常工作时间算，怎么算的
  

  待产假就是产前假，是算入产假时间里的。根据女职工劳动保护的特殊规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可休15天的产假困难的情况下，产假增加15天的多胞胎生育的情况下，每次生育1个婴儿，产假增加15天。

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