劳动争议是否可以反诉

大家都在问查看更多

• 问劳动争议可以反诉吗?
  

  劳动争议可以反诉。 在仲裁中被申诉方提出反申诉的，在法院诉讼时其反诉成立。 根据劳动争议诉讼案件中反诉的构成要件，仲裁存在反申诉的前提下，一方不服诉至法院，另一方提出反诉，是符合反诉构成要件的。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议可以反诉吗？
  

  劳动争议在仲裁中被申诉人提出反申诉的，在法院诉讼中成立反诉。如果反诉的内容与起诉的内容相同，法院将根据需要合并审理。劳动争议适用于仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议调解是否可以反悔
  

  劳动争议纠纷调解后可以反悔。虽然劳动争议已经通过仲裁庭达成调解协议，但仍可以在调解书送达前反悔，并提出不同意按照原调解协议处理的意见，使原调解协议不生效，仲裁庭将依法及时作出裁决。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  劳动争议发生后,当事人一方可以

  1,440人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,636人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,919人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议可以反诉吗

  131人已浏览

• 
  劳动争议案件可以反诉吗？

  238人已浏览

• 
  劳动争议仲裁能否反诉

  598人已浏览

• 
  劳动仲裁和劳动争议可以反诉吗？

  268人已浏览