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确认劳动关系发生的争议属于劳动争议的，可以向调解机构申请调解。此外，以下争议属于劳动争议：劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿、除名、辞职...
在仲裁中被申诉方提出反申诉的，在法院诉讼时其反诉成立。 对劳动争议诉讼案件中有无反诉问题一直是有争议的。劳动仲裁中的反申诉程序也没有规定，但...
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劳动调解达成协议的，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁；若自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
离婚调解书签订后是不能反悔的。在调解协议未达成或者调解书送达前一方是有权反悔的。如果能证明违背真实意思的的，可以向上级法院申请再审，撤销离婚协议，但是一般只财产部分重新分配，对于双方婚姻关系不予以改变。根据《民事诉讼法》第九十九条的规定，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。
如果离婚调解书生效以后，也就是夫妻在离婚调解书上签字以后，那么一般来说，离婚调解书就不可以反悔了。因为，离婚调解书的效力与法院判决书的效力是一样的。如果您能证明调解违背了您的真实意思表示，或者调解程序不合法等再审理由，可以向上级法院申请再审，撤销离婚调解书。但难度很大，最多能改财产分配部分，对离婚部分不可能从离改成不离。离婚调解书在在法官主持下双方自愿签订的法律文书，通常情况下签字后就不能反悔，但要是证明不是自愿签字的或在调解书生效后6个月，当事人一方仍是可以起诉离婚的。同时，具有给付内容的离婚调解书是具有法律强制力的，需要履行义务的一方进行履行。更多离婚调解方面的知识，请你到网站咨询了解。
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