想辞职,签了劳动合同,但违约金太高(10万),怎么办?

大家都在问查看更多

• 问违约金太高，太高了，怎么办
  

  如违约金约定过高，可请求人民法院或仲裁机构适当调整。 违约金由当事人约定，在违约方不适当履行合同义务时，向守约方支付一定数额的货币。在民法典合同编制及相关解释中，明确规定违约金上限不得超过实际损失的30％。 违约金过高造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。

• 问签了劳动合同辞职要交违约金吗
  

  不需要，在劳动关系中只有两种情况下是可以约定违约金的：一是接受过单位组织的培训，培训后约定服务期的，可以约定违约金，没到服务期辞职的要支付违约金；二是单位主管人员或者其他可能接触到商业秘密的，约定在辞职后一段时间内不得从事与原单位相竞争的行业的，也叫竞业禁止条款。除此之外的不得约定违约金，约定了也是违反劳动法强制性规定的，是无效的。

• 问签了劳动合同辞职要付违约金吗
  

  从你的情况来看，你不用承担违约金，劳动法律法规对违约金的约定是有限制的：1.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 除本以上情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果不是以上2种情况,约定的违约金无效

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

  5,131人已观看

• 1'15
  违约金太高怎么办

  1,525人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,151人已观看

• 1'24
  合同违约金过高怎么办

  1,830人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办

  264人已浏览

• 
  签了劳动合同想辞职怎么办？

  210人已浏览

• 
  签了劳动合同想辞职怎么办

  260人已浏览

• 
  合同违约金太高了怎么办

  227人已浏览