请问60岁以上认定工伤的条件是什么？

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• 问请问60岁以上工伤能做伤残鉴定吗？
  

  你父亲的年龄已过退休年龄，不属于劳动关系，不能认定工伤，按雇佣关系处理。主要还是参照《工伤保险条例》规定赔偿。

• 问60岁以上工伤可不可以认定
  

  60岁以上，即不具备法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，用人单位应当按照人身伤害承担赔偿责任。但根据人力资源和社会保障部的规定，在60岁以下之前在单位工作，至今未退休领取基本养老金的，可以申请工伤认定，用人单位应当承担工伤保险责任；缴纳工伤保险费的，也可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇。

• 问60岁以上农民工工伤规定是什么
  

  根据相关法律，关于60岁以上农民工工伤如下 超过60岁农民工可以认定为工伤。司法解释如下：最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用《工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二0一0年三月十七日需要法律帮助，可以随时联系我，或者留言。打字辛苦，满意的话，请采纳，希望你能在“评论”一栏对我的回答给予评价。

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