60岁农民工工伤认定怎么认定
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>已满60周岁工作受伤是否可以认定工伤
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一般已达到退休年龄继续工作的,与公司建立劳动关系,工作受伤不能认定为工伤,但可以主张人身损害赔偿。 ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对60岁以上工伤认定标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上农不能入社保能认定工伤认定
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你已经超过60周岁,不属于单位的签订劳动合同的职工,不能认定工伤。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>农民工超过60岁是否可以认定工伤
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地急病死亡60岁以上赔付标准
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(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上工伤认定标准?,律师怎么看
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询商标侵权认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工60岁以上辞退的标准
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劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤60岁以上怎么做工伤伤残鉴定
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60岁后工伤鉴定的工作,如果是农民工的话,可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上工伤认定标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定资料一定要60年以上吗
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工伤认定资料保存60年是合理的。工伤认定结束后,劳动行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存二十年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定对工伤不满60岁有什么规定
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60岁以上的人不能认定工伤。工伤认定的情形是用人单位与劳动者存在劳动关系,而已满60周岁已达到退休年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>环卫工人60岁工伤工伤最新认定理由
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要看是不是劳动关系了,根据《最高人民法院劳动争议司法解释 (三)的理解与适用》中的解释:已达到法定退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询脱逃罪认定标准
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询遇到60岁以上工伤认定标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定60岁以上是怎样的
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。 伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿工伤赔偿标准60岁
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对年满60岁的劳动者,在认定其与所在单位的用工关系时,应以其是否符合享受基本养老老待遇并已实际办理退休手续为条件,而不能仅仅以是否达到退休年龄为判断标准。如劳动者已享受基本养老保险待遇,则其所在单位的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的能鉴定为几级工伤
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第一种是超过退休年龄,办理退休手续,享受养老保险待遇的; 第二种是超过退休年龄,没有享受养老保险待遇的; 所以,对于超过退休年龄的,享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系为劳务关系;对于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁工伤还可以伤残鉴定吗
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按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满6...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工到期后60岁可以申请工伤认定吗
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60岁以上农民工可以申请工伤,但是必须有相关证明,证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询60岁农民工工伤要如何认定
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇,这种情况是可以尝试申请工伤认定的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>农民60岁以上退休金标准
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农村60岁老人参保流程 1、参保办理以村(社区、居委)为单位,参保单位办理登记手续,首次参保时应填写《参加养老保障(险)单位登记表》。 2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上工伤认定标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上职工能申请工伤赔偿吗
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60岁以上工伤不能申请工伤赔偿,与用人单位之间为劳务关系,《工伤保险条例》适用前提为用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022工伤赔偿60岁以上和60岁以下有哪些不同
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60周岁以下的属于工伤赔偿数额可能比较多,60周岁以下可能不认定工伤赔偿数额较小,要看具体情况。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保安未满60岁工作受伤可以认定为工伤吗
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一般不可以。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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