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劳动争议案件也是民事案件,简易程序审理的3个月内审理完毕,普通程序审理的6个月内审理完毕。...
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劳动争议申诉时效规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;其他。
劳动争议起诉状范本 原告:(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。 委托代理人:(若没有工作单位,应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。 原告:(法人或其他组织的应写明全称、住所地)。 法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。 单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。 委托代理人:(若有工作单位,应写明其姓名和工作单位)。 委托代理人:(若是律师,应写明其姓名和所属的律师事务所)。 被告:(参照原告的写法)。 简要案情: 诉讼请求: 1、请求的理由:(主要指本案的法律关系及法律上的因果关系等) 2、提供的证据: (1)证据之一:1)名称或编号:......;2)内容、性质及来源......;3)证明对象......。 (2)证据之二:...... 3、请求的依据:(主要指原告认为本案应当适用的法律依据等)...... 此致 人民法院 年月日 (签名或盖章)
不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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