怎样确认争议是属于劳动争议
图文105人已浏览
以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁时效有争议应怎样申辡?
图文128人已浏览
申请劳动仲裁后,如果用人单位以超过仲裁时效为由不予受理的,劳动者不服时,可以向人民法院起诉。但劳动关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动争议时效是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
视频3,339人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,677人观看
查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议时效是怎样的
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议诉讼时效是怎么算的,具体时效是哪天
图文89人已浏览
劳动争议诉讼时效的计算:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
图文130人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议时效是怎样的,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,531人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频844人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
视频2,157人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议争议申诉时效是怎样的
问答584人已浏览
劳动争议申诉时效规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;对仲裁裁决不服的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是怎么样的?
问答584人已浏览
有无不可抗力或者其他正当理由的,不能申请仲裁或者向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议时效是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思
图文244人已浏览
根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
图文103人已浏览
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律上的劳动争议时效怎么规定
图文116人已浏览
法律规定劳动争议处理的时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议处理的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
视频776人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚房产争议起诉时效
视频865人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到劳动争议时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁时效中断后的效力是怎么样的
问答584人已浏览
【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的诉讼时效是多久,劳动争议诉讼时效
问答584人已浏览
劳动争议的诉讼时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的时效
问答584人已浏览
自2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施,由60天延长为一年。 劳动者与用人单位发生劳动争议,应当在一年内申请劳动仲裁维护自身合法权益!。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议加班费是否有时效
图文121人已浏览
如果还在上班的,加班费没有时效,因为侵权行为一直都在,所以时效一只会重新计算。但是如果已经辞职了,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
图文86人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,383人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁时效
视频10,949人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效双倍公司时效是怎样的,劳动争议仲裁时效如何确定
问答584人已浏览
关于仲裁时效双倍公司时效如下: 首先,《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;其次,可细分为:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久,劳动争议仲裁的时效的法律适用是怎么样的
问答584人已浏览
申请劳动争议仲裁的时效,是根据劳动法律规范所规定的、劳动合同当事人认为其权利受到损害后,向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请的法定期间;是在法定期间内不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁机构依法保护其权利、并同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议时效是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议直接起诉时效
图文97人已浏览
劳动者和用人单位发生劳动争议,一般情况下劳动者需要提起劳动仲裁,等劳动仲裁结果出来后,不服仲裁结果的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,785人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效是
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述规定仲裁时效期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效时效是多久,劳动争议仲裁时效的法律
问答584人已浏览
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询