员工被下岗可以有哪些补偿

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• 问员工破产可以有哪些补偿
  

  根据劳动合同法第四十四条第四款：用人单位依法宣告破产的劳动合同终止。并向劳动者支付一定经济补偿金。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问国企下岗职工住被有补偿吗
  

  那要看该公房的/所有权性质是否划分给职工所有.如果所有权归单位的公房，享受单位给予职工使用居住的权利，那拆迁补偿归单位所有

• 问下岗工人有补偿吗
  

  一、下岗工人补贴1、生活费有条件发放；2、选择提前退休年限退休；3、个人在提前或正常退休年龄勉缴养老金。二、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工（男女）工龄30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄26年以上，专科27年，研究生25年以上，每月基本生活费600元左右。达到提前准退休年龄后，可以选择自己退休或者不退休；2、如果我选择提前退休，我将停止支付基本生活费，并发放。．如果我愿意拿基本生活费，直到正式退休，基本生活费自己停止。

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