买断工龄款应否属于夫妻共同财产？-法师兄

买断工龄款应否属于夫妻共同财产？案情：缪某于1971年10月参加工作，1979年与刘某结婚，生育一子。2000年11月，缪某与单位解除劳动合同，领取买断工龄款123900元。2003年3月，缪某因病去逝时，该款尚余79152元存于银行。缪某之母与缪某的妻子、儿子因继承其遗产产生纠纷，向法院提起了诉讼。在案件的审理过程中，就缪某尚存的买断工龄款的性质是夫妻共同财产，还是缪某的个人财产产生分歧。分歧：第一种意见认为属缪某的个人财产。其理由是：买断工龄款是企业对职工下岗后的生活费补偿，是为了保障其基本生存需要的费用，具有一定的专属性。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十一条规定，《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定的“其它应当归共同所有的财产”中，也没有包括买断工龄款。因此，职工的买断工龄款应属个人财产。第二种意见认为，应属夫妻共同财产。其理由是：我国婚姻法采取的是法定夫妻财产共有制，即只要当事人没有特殊约定，婚姻关系存续期间所得的财产理论上都应当认定为夫妻共同财产。婚姻法明确规定可以认定共同财产的范围中包括工资、奖金等，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》第十一条第（二）、（三）规定，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、养老保险金、破产安置补偿费属夫妻共同财产。买断工龄款与工资等具有相似之处，与破产安置补偿费等属相同性质，因此，买断工龄款也属夫妻共同财产。评析：笔者赞同第二种意见。所谓“买断工龄”，实际上是企业自行确定的对被解除劳动关系的劳动者的一种经济补偿。我们要正确认定其性质，就应当对照夫妻共同财产与个人财产的区别进行分析。首先，夫妻共同财产与个人财产的基本特性不同。我国实行法定的夫妻财产制，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。是否婚后取得是划分共同财产与个人财产的一个首要标准，所以共同财产的基本特性表现在取得时间方面。当然在市场经济飞速发展的今天，强调对公民个人的私有财产所有权的保护也极为必要，故修改后的婚姻法增加了有关个人财产的规定。该法所列举的几项个人财产来看，除个人婚前财产外，其余几项个人财产均与公民个人特定的身份密不可分，只有哪些与个人身份不可分离的婚后所得财产和未获经济利益的知识产权，才能被纳入个人财产的范围。所以个人财产的基本特性表现为人身依附性。在夫妻关系存续期间得到的买断工龄款，应作为家庭的共同生活费用，不具有人身的依附性，不能由夫或妻一方独享。其次，夫妻共同财产与个人财产的行使的主体不同。通过继受取得的个人财产应按被继承人或赠与人的意思指定，而通过原始取得的个人财产则需依附于夫或妻一方的特定身份并受其本人的意思支配。该财产的占有、使用、收益和处分应该而且只能归夫或妻一方行使，并完全受所有权人的主观意志所控制，他人不得干涉。可见该财产不论是通过原始方式还是继受方式所取得，均带有强烈的主观性色彩，这使其具备了特定物的某些性质。买断工龄款则不同，虽然它与夫或妻一方的行为、活动密切相关，但该财产应由夫妻双方来共同管理和支配，体现的是夫妻双方共同的意志，所以他不具有个人主观性，因而不具备特定物的某些性质。第三，从立法层面上分析，婚姻法在规定共同财产和个人财产时采用了别除方式：第一步按取得时间把婚前财产排除在共同财产之外，第二步再将虽为婚后取得但应属个人特有的部分剔出去。这一划分方式是由两者间具有一般到个别的辩证关系所决定的。根据这一立法理念，在确定买断工龄款的性质时，可以采用逆推的方法，即看其与个人财产的性质是否相符，不能得出肯定的判断，那么就应当推定其为共同财产。综上分析，买断工龄款的性质属夫妻共同财产。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。

答

买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿，具有个人属性以及带有一定的再就业风险，如同婚姻法规定的‘复员军人从部队带回的医药补助费和回...

答

买断工龄款中的婚后工龄部分属于夫妻共同财产。根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归...

“买断工龄”主要出现在国有和集体企业，在国家规范性文件中从来未出现过，对买断工龄款是否属于夫妻共同财产也未具体规定，司法实践中，多以个人财产处理。关于夫妻财产的规定：《民法典》（自2021年1月1日生效）第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：(一)一方的婚前财产;(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。由于买断工龄补偿款既不属于关于共同财产明确规定的几项收益，又不属于夫妻共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，不属于夫妻共同财产的范畴，就其性质应认定为夫妻个人财产。

案情简介：王甲与张乙系夫妻。婚前感情尚可，但结婚后二人且三天两头地闹矛盾。2005年7月，因感情确实破裂，无法继续共同生活，张乙遂向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，甲所在单位的改革，对全部职工买断工龄。甲在这次体制改革中按每年1000元的补贴共得买断工龄款16000元。张乙遂向法院提出也要平均分割王甲的这笔买断工龄款。分歧意见：本案争议的焦点是被告张甲所收取的买断工龄款16000元是否应作为夫妻共同财产分割？对此应如何处理，有三种意见：

买断工龄款不一定属于夫妻共同财产，因为买断工龄款是否属于夫妻共同财产法律没有明确规定，如果该笔款项是被买断人的单位因解除劳动合同给个人的补偿，不属于夫妻共同财产。如果是因为被买断人的单位破产后给付的，属于夫妻共同财产。