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因帮工遭受损害的责任应当由被帮工人承担，前提是帮工人是无偿帮工。法律规定，被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院...
为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者...
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员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
1、因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。 2、依据法律相关规定，因见义勇为遭受损害的，顺序依照下来规则承担责任(注意其顺序性) 3、由加害人承担侵权责任。若加害人的赔偿能力足够，就没有公平责任了。 4、加害人无力承担、加害人不能确定或者无加害人(如抢险救灾)时，由受益人适当补偿。须注意：即使见义勇为失败了，不影响公平责任的承担(只要符合公平责任的要件)这是法律的变化之处。 我国民法的总则当中的公平责任就是指虽然说当事人对造成的损害都没有过错，但是仍然需要承担一部分的赔偿责任。应该根据实际情况，公平原则酌情处理，在某些情况下，可能会要求双方当事人共同承担。
因见义勇为遭受损害的，侵权人需要对见义勇为者承担民事侵权责任；如果找不到侵权人、侵权人无力承担民事责任，或者不存在侵权人的，则对于见义勇为者受到的损害由受益人，也就是被救者承担赔偿责任。
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