贵州劳动合同纠纷起诉期限怎么算

大家都在问查看更多

• 问公司有劳动合同纠纷的起诉程序怎么走(劳动纠纷起诉程序)
  

  1.劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。 2.向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。

• 问劳动合同纠纷劳动合同起诉双倍工资？
  

  我国《劳动合同法》第82条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”同时《劳动合同法实施条例》第7条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问劳动合同工资纠纷怎么应诉(劳动合同工资纠纷)
  

  你可以当地的劳动监察部门投诉的，你和公司签订的劳动合同上面的工资肯定是你和公司协商好的工资标准，现在拿到的实际工资不一样就可以投诉的。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  经济合同纠纷起诉有效期

  1,273人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,093人已观看

• 1'14
  劳动纠纷起诉费是多少

  3,525人已观看

• 2'05
  合同纠纷怎样进行起诉

  527人已观看

相关普法查看更多

• 
  贵州劳动纠纷起诉时间多长时间

  17人已浏览

• 
  贵州劳动纠纷起诉哪个法院管辖

  11人已浏览

• 
  贵州加盟合同纠纷如何起诉

  10人已浏览

• 
  贵州劳动合同纠纷如何找证据

  5人已浏览