贵州担保纠纷有效期有限制吗
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这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>贵州债务纠纷打官司时效规定
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《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对贵州劳动纠纷有效期规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询经济合同纠纷起诉有效期
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询贵州劳动合同法的规定内容有哪些?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2023贵州软件开发纠纷维权期限规定
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赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>贵州劳动纠纷起诉步骤是什么
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发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 打官司一般要走以下程序: (1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
贵州劳动纠纷有效期规定,律师怎么看
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动纠纷裁决书生效期
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劳动纠纷裁决书下来后,根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 也就是说,你收到裁决书之后...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>广州劳动纠纷哪里投诉效果好?
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1、登陆浏览器——登陆12315网上投诉。 2、可以看到,有两种选择,一种是消费者协会、一种是工商部门。建议选择由工商部门来处理。 3、可以选择“投诉”或者“举报”,根据具体情况选择,这里我们点击投诉...
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贵州邻里纠纷诉讼时间规定
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>贵州排除妨害纠纷有效期有什么要求
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这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>贵州劳动合同纠纷如何状告对方
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这一问题,解答如下: 发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 《民事诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到贵州劳动纠纷有效期规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷仲裁在时效上有什么规定呢?
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>贵州劳动报酬纠纷律师费用应该是多少
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者的工资纠纷有申诉期限吗?
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由于劳动工资纠纷属于劳动争议,所以有一年的仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023贵州房屋纠纷起诉时间规定
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贵州房屋纠纷起诉时间规定 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷状问题的有效期是多久,劳动纠纷
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劳动纠纷是1年的有效期。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖合同纠纷的管辖权规定
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询怎么界定物权纠纷侵权纠纷
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询贵州网贷纠纷维权期限有限制吗
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贵州网贷纠纷维权期限有限制吗 这一问题,解答如下: 《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷与劳动争议纠纷,具体规定有哪些
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劳务纠纷与劳动争议纠纷的区别在于: 1、两者产生的依据不同。 劳务纠纷是基于劳务关系,劳动纠纷是基于劳动关系。 2、适用的法律不同。 劳务关系主要由民法典进行调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到贵州劳动纠纷有效期规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
贵州劳动纠纷打官司流程是怎样的
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这一问题,解答如下: 发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。 打官司一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议纠纷法律如何规定时效
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劳动争议处理的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷是否规定法律时效
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有。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
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