在我国一般情况下工伤中工资如何算？-法师兄

本人工资低于最低工资的，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，按当地最低工资计算，工伤中的本人工资是有明确的界定的。广东省工伤保险条例第五十七条本条例所称职工、工伤医疗补助金，共11个月工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算、就业补助金，按本人工资计算。本条例所称本人工资。不要误导咨询者根据广东省工伤保险条例规定：一次性伤残补助金为本人工资标准，……但低于平均工资60%的，按照平均工资60%计算。此外还有医疗补助金和就业补助金（共5个月）。楼上的解答是错误的。 10级工伤有一次性伤残补助金我想你就工伤中工资怎么算、已经清楚了。

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工伤需要去做鉴定，得到伤残级别。再根据伤残级别来计算赔偿金。工伤保险条例第六十四条第二款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事...

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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。那么工伤工资的发放呢根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工...

工伤保险条例》规定，就中暑可以鉴定工伤吗做出以下解释：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等，应当认定为工伤。市人社局工作人员介绍，中暑工伤认定符合“工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的”和“患职业病有关”的规定。该工作人员介绍，中暑算作工伤需是在工作时间，作为职业病，则要在指定的职业病鉴定机构进行认定。

由于计算领取保障金的数额，要求计算最低生活保障标准与家庭每月的人均收入，所以，必须准确弄清居民的家庭收入，在计算居民的家庭收入时，有清楚的规定：一、申请最低生活保障待遇家庭的月人均收入的计算标准为申请当月前连续六个月的家庭收入的月平均数除以家庭成员数。二、家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括：（一）工资及其相关的奖金、津贴、补贴等劳动收入；（二）法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费；（三）因劳动合同解除或终止，依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费；（四）基本生活费、失业救济金、职工遗属生活补助费；（五）离退休养老金；（六）储蓄存款及利息、有价证券及红利、保险给付金收入；（七）特许权使用收入；（八）出租或者变卖家庭财产获得的收入；（九）继承的遗产和接受的赠予；（十）自谋职业收入；（十一）其他应当计入的家庭合法收入。实物收入按市场价计算。各类收入按实际收入额计算；但第三项、第四项规定的经济补偿金、生活补助费、一次性安置费和基本生活费，在扣除应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照该费用所依据月数的平均额，计入家庭收入。三、家庭成员的下列收入不计入家庭收入：（一）各级人民政府给予的一次性奖励、慰问金和荣誉津贴；（二）优抚对象享受的抚恤金、补助金、伤残护理费及保健金；（三）残疾人补助；（四）义务兵的退伍安置费；（五）职工因工负伤享受的工伤保险待遇及死亡职工的亲属享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；（七）在校学生的助学金、奖学金；（八）单位和个人给予的临时性医疗、教育等专项救助金；（九）参加公益性岗位获得的收入的三分之一；（十）法律、法规、规章规定的其他不计入家庭收入的收入。

应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。我想你就工人工伤期间工资怎么算已经清楚了。