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等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察...
是需要严格遵守的。如果在电力公司工作的员工因为工作的原因出现了受伤的情况且需要进行治疗的，涉及到的各项费用是需要电力公司按照法律的规定去支付...
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国家能源局及其派出机构应当依法组织开展电力应急管理工作。国家能源局负责制定电力应急体系发展规划和国家大面积停电事件专项应急预案，开展重大电力突发安全事件应急处置和分析评估工作。派出机构应当按照规定权限和程序，组织、协调、指导电力突发安全事件应急处置工作。
发生工伤公司不赔偿的，可以按如下步骤维权： 1、先申请工伤认定； 2、等工伤认定决定； 3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤； 4、能协商就双方协商； 5、协商不成申请仲裁； 6、向法院进行起诉。
安全工程师工伤待遇的规定状况如下：2012年安全工程师《管理》:工伤保险待遇的规定工伤保险待遇的规定(无)(一)工伤医疗补偿职工因工作遭到事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就诊，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需用度符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的，由所在单位依照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到兼顾地区之外就诊的，所需交通、食宿用度由所在单位依照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的用度，符合《工伤保险条例》第二十九条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(二)停止受工伤保险待遇工伤职工有以下情形之一的，停止享受工伤保险待遇: (1)丧失享受待遇条件的。 (2)拒不接受劳动能力鉴定的。 (3)谢绝治疗的。 (4)被判刑正在收监执行的。(三)工伤保险责任用人单位分立、合并、转让时，承继单位应当承当原用人单位的工伤保险责任。原用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承当。职工被借调期间遭到工伤伤害的，由原用人单位承当工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇用度。
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