合同不符合法律法规有效吗?

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• 问劳动合同不符合标准有法律效力吗
  

  劳动合同不标准只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同具有法律效力。

• 问合同没有条款符合法律规定还具有法律效力吗
  

  合同条款不明确的，不影响合同的全部效力。 双方不能就合同约定不明确的问题达成补充协议的，当事人应当及时向法院提起诉讼，要求依法解释和认定合同约定不明确的内容。 根据《民法典》，合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同的相关条款或者交易习惯确定。

• 问劳动合同格式不符合具有法律效力吗
  

  劳动合同格式不标准，只要劳动合同符合劳动合同法所规定的基本原则外，同时不具有法律法规禁止性条款，该劳动合同仍然具有法律效力。 劳动合同无效的情形： 1、缺乏法定形式要件的情形下订立的劳动合同。 2、主体资格不合格的情形下订立的劳动合同。 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 4、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同。 5、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

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