五级残疾赔偿金赔偿系数是多少？-法师兄

五级残疾赔偿金赔偿系数是50%，用这个赔偿系数乘以人均年收入再乘以20，即可得到总的伤残赔偿金。在伤残金计算里面，赔偿系数是关键因子，根据伤残等级不同，对应的赔偿系数不一样，最高可以是100%，最低是10%。

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按下面的司法解释，算好有多少年，再乘以伤残系数，十级伤残的伤残系数是10%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五...

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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

（1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限（2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间（3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限（4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数（5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间（6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

(一)一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。