劳动仲裁拖欠工资多久会有效

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多久能劳动仲裁
  

  根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

• 问劳动仲裁拖欠工资要多久？
  

  依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问拖欠工资劳动仲裁有效吗
  

  根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,800人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,071人已观看

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,367人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,499人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资劳动仲裁有效吗

  401人已浏览

• 
  拖欠工资没多久能劳动仲裁

  141人已浏览

• 
  工资拖欠多久可以劳动仲裁

  505人已浏览

• 
  拖欠工资多久可以劳动仲裁

  382人已浏览