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可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任,被追究刑事责任的,单位有权与之解除劳动合同。...
过失犯罪劳动者不需要解除劳动合同,用人单位可以。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法立即解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。 根...
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过失犯罪也会被追究刑事责任,只要劳动者被追究刑事责任的,单位就可以依法立即解除劳动合同。
可以解除劳动合同。过失犯罪也会被追究刑事责任,被追究刑事责任的,单位有权与之解除劳动合同。
1、因过失犯罪被追究刑事责任的,用人单位能够解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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