工伤复工工资降低怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤以后上班工资降低怎么办
  

  《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤以后上班工资降低怎么办，如果职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额……”

• 问工资被降低怎么办
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 当时有无短信，录音等记录在， 降了多少，需要举证才行， 有无欠条在， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问公司降低职工工资怎么办
  

  如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,251人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,823人已观看

• 1'21
  工资拖欠工资怎么办

  1,627人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工伤降低工资怎么办

  212人已浏览

• 
  降低工资

  396人已浏览

• 
  单位降低工资怎么办

  402人已浏览

• 
  工伤停工期工资能否降低

  145人已浏览