没有劳动合同就是雇佣关系吗？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同是否就不存在雇佣关系？
  

  很多人不清楚没有劳动合同就不存在雇用关系吗，具体成立，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

• 问没劳动合同算雇佣关系吗
  

  不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的，可以申请劳动仲裁部门进行认定。可以从以下方面进行认定： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 （二）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问没有书面劳动合同是雇佣关系吗
  

  虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系的，只要能证明存在事实劳动关系的证明即可认定存在劳动关系，而不是直接认定为劳务关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,254人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,172人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,307人已观看

• 1'43
  承揽合同与雇佣合同的区别

  3,491人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同是否是雇佣关系

  419人已浏览

• 
  没有书面劳动合同是雇佣关系吗

  165人已浏览

• 
  没有签劳动合同也是雇佣关系吗

  416人已浏览

• 
  没有雇佣合同算雇佣关系吗

  372人已浏览