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对于加班工资每小时多少根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 法定休假日;日加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
具体看当地最低工资标准,每个省份不一样。
1、一般的小。的报税都是根据每月的收入来计算税额的。2、小。通常为小规模纳税人企业,如果是增值税小规模纳税人企业,增值税为3%,城建税为7%,教育费附加为3%,地方教育费附加2%。3、假如该。本月不含税收入低于3万元,属于免征增值税的小微企业,所以本月所有税额为0。4、假如该。本月不含税收入为4万元,即缴纳增值税=40000*3%=1200元,城建税=1200*7%=84元,教育费附加=1200*3%=36元,地方教育费附加=1200*2%=24元。
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