劳动,个人劳动利益受到严重影响

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• 问党内严重警告处分影响工资待遇吗，工资待遇劳动者是否会受到影响呢
  

  党内严重警告处分不影响工资待遇，如果因此调整劳动者的职务等情况时，劳动者的报酬或者工资会受到影响，劳动者和工资属于劳动者和用人单位建立劳动关系协商一致确定的。《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

• 问劳动仲裁对个人的影响
  

  劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之 一，劳动仲裁对个人是不会有不利影响的。但若是鼓励虚构事实，企图使用人单位名誉受损而申请仲裁的，会要承担一定的法律责任。

• 问如果未签劳动合同的劳动者的权益会受哪些影响
  

  未签订劳动合同的劳动者的权益将受到以下影响：劳动报酬或损害；加班或难以保护其权利；缺乏困难；工伤识别费时费力；其他。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。

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