上半个月班要缴纳社保么？

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• 问社保是当月缴纳，下个月缴纳。
  

  社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用，根据个人工资，8月份支付7月份的工资，那应该是当月的社会保险，也就是7月份的工资7月份的社会保险，8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会保险部门扣除当月。职场发工资的时候是扣除，既是当月，也是上个月，职场自己决定。公司一般每月底人员增加，月初申报支付，月中扣除费用。

• 问上班半个月公司要给我交社保
  

  如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

• 问员工过了试用期，上半个月班如何缴纳社保，一直在上班没有辞职
  

  如未签订专项协议且系企业常规的岗前培训是不可以扣的。如员工在间离职程序合法多交系操作问题也很难扣除。

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