跳槽必须要支付违约金吗?

大家都在问查看更多

• 问转跳槽需要支付违约金吗
  

  如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同，劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问跳槽能否支付违约金
  

  1、劳动合同未到期离职，员工只要履行了书面通知义务，一般不需要支付违约金。 2、除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。

• 问公司跳槽需要支付违约金吗？
  

  如果提前30天通知用人单位解除劳动合同，劳动者不需要承担责任。但是，劳动者违反规定或者解除劳动合同，给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿用人单位的损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,745人已观看

• 1'08
  跳槽后公积金怎么对接

  1,984人已观看

• 1'08
  离婚必须支付抚养费吗

  1,586人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  跳槽是否需要支付违约金

  153人已浏览

• 
  跳槽违约金

  148人已浏览

• 
  跳槽要赔违约金吗

  118人已浏览

• 
  跳槽要赔偿违约金吗？

  137人已浏览