相关问答
本条例实施前已经履行的，当时的地方性法规、市人民政府的规章对劳动合同当事人的义务有明确规定的，本条例实施后，劳动合同当事人应当继续执行;当时...
工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，...
大家都在问查看更多
对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的;(二)违反保守约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。
当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
用人单位与劳动者建立关系，应当向劳动保障行政部门指定的经办机构办理用工登记手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
799人已浏览
1,752人已浏览
957人已浏览
822人已浏览
网友热门关注
