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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位缴纳社保。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁...
公司不买社保,属于违法行为,请依法向社会保险行政部门举报公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以起诉他的。可以找当地人力资源和社会保障...
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按照法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察机关投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
这个要根据招标单位的要求来判断。不过根据我国法律规定:缴纳社保是用人单位的法定义务。单位没交社保属于违法行为,应当及时为劳动者补交社保。而单位想要参与投标的话,则应当按照投标流程准备好相关方案参与竞争。
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,用人单位都应该为劳动者交社保,否则,劳动者可以去劳动监察部门投诉。 《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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