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1、员工申请辞职,用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职,是按劳动合同法第三十六条规定,向用人单位提出提前解除合同的要求,双方协商一致解除合...
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履...
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这个要看你是否符合低保条件,另外你如果多年从事煤炭行业,你可检查一下你的身份是否有问题,或者是否有职业病,煤肺。
1、张某某手下的员工与公司无关,公司不用为其缴纳社保。2、张某某是个人,不具备用工资质,所以也不用为其手下员工缴纳保险。3、但是,公司和张某某之间是否能确定为委托加工要根据很多因素判断,不能仅仅因为双方签订了委托加工合同就判断一定不是劳动关系。如果公司与张某某之间的关系是劳动关系,张某某手下的员工也会被认定为公司员工。
尊敬的人力资源部: 经过慎重考虑,我特此向贵部门提出离职申请。我希望您能够批准我的申请。 在过去一年多的工作时间里,我得到了公司领导和同事们的倾心指导和支持,使我能够在音乐专业技能和本职工作中都有很大的提高。我非常感谢公司为我提供了一个良好的平台,以及各位领导对我工作的信任和支持。 在此,我特别感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助,感谢等一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。 我希望贵部门能够批准我的离职申请,并协助我办理相关离职手续。在正式离开之前,我将认真继续做好目前的每一项工作,以确保公司的业务能够顺畅进行。 我相信,贵公司的事业将蓬勃发展,未来充满机遇和挑战。 申请人:。
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