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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申...
发生劳动纠纷,建议您与对方协商解决,协商不成的,到人社局申请劳动仲裁。...
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。
如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
你说的这种拖欠工人工资劳动报酬的情况,除了申请劳动仲裁以外,你可以到当地的人力资源社会保障局里面的劳动监察大队投诉解决。
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