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工伤认定书超期后果是: 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因而无法获得法规规定的的工伤认定书; ...
工伤认定过期的伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定。 工伤认定超期的后果有:劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织...
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工伤认定书超期后果是: 1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因而无法获得法规规定的的工伤认定书; 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定; 3、如果用人单位参加工伤保险的话,伤者无法从劳动保障部门的工伤保险基金中获得工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
公司在一个月未进行工伤认定的,劳动者可在一年内自行进行工伤认定,所以还是有时间认定工伤的,如需进一步帮助,可来电咨询。
如果用人单位在一个月内不依法申请工伤认定的话,用人单位就超过了申请的期限的了,那你就只能申请,待认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定,最后根据等级级别要求落实工伤待遇。但是这个过程相当冗长,相当复杂,没有一年的时间你可能是拿不到应得的赔偿的,所以,建议你还是委托律师给你处理会更稳妥点,毕竟你们非法律专业人员对法律不尽了解,委托律师能最大限度维护你的权益。
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