工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
工伤认定超期及处理方法
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工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定...
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工伤认定过期怎么赔偿
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工伤认定标准
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工伤超期未认定未作案算不算
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工伤超期未认定还能根据侵权行为获得理赔。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
超过一年未认定工伤怎么维权
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超过一年未认定工伤维权如下: 1、如果存在法定的导致时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼,要求法院...
工伤认定超期后伤者应如何处理?
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工伤认定超期后伤者的救济途径有: 1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济; 2、民事损害赔偿。...
不明白,就问一问
工伤超期未认定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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12333怎样查工伤认定
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超期未满工伤认定怎么办
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工伤逾期未认定的,可以理赔。如果工伤超期未认定,也可以通过侵犯人身伤害获得救济。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇主佣活动中遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。雇佣关...
工伤认定超期
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你可要求单位向有关部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,你或者你的直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤...
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工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿
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不能。工伤职工要获得工伤赔偿必须具备四个步骤和条件,前提是存在劳动关系,其次是合理期限内申请并获得工...
超过工伤认定期限如何要求工伤赔偿
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超过工伤认定期限工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
超过一年未认定工伤该如何处理
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超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、...
工伤认定怎么申请
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工伤死亡怎么认定
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工伤超期未认定还能否理赔
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工伤超期未认定还能理赔。 若工伤超期未认定,还可以走人身损害侵权途径来获取救济。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
工伤超期未认定未处理是否申请工伤保险
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工伤超期未认定还能理赔。 若工伤超期未认定,还可以走人身损害侵权途径来获取救济。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
工伤超期未认定的还能不能理赔
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工伤超期未认定还能根据侵权行为获得理赔。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
工伤认定超期判决书规定是多久
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工伤认定超期判决书规定是一年,工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定...
未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
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怎样进行工伤认定
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定超期一天如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述之日起1年内提出申请。但是,如果用人...
工伤认定会超期吗?
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不会。只要在受伤之日起一年内申请工伤认定,就不存在超期的事情。你已经认定为工伤,因此,不会超期。 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目...
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认定工伤未认定还有工资吗
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工伤未认定期间工资照发,但是停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超...
工伤认定后怎么索赔
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工伤认定超过工伤认定期限怎么办
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
超过工伤认定期限怎么认定
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...