企业职工辞去职务（急辞），需求扣除多少薪酬？

大家都在问查看更多

• 问辞职急辞扣工资多算
  

  ：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问紧急辞职的扣多少工资?
  

  不需要被扣工资。劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议，可以向劳动保障行政部门投诉。扩展资料：劳动法部分规定如下： 第八十九条：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。参考资料：中华人民共和国劳动法

• 问辞职后提早一天走，会扣多少薪酬
  

  按照你正常出勤的工资计算，缺勤扣款，其他不应该扣除

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,822人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,890人已观看

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,278人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,180人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业急辞职直接走扣多少工资

  142人已浏览

• 
  急辞职扣多少工资

  177人已浏览

• 
  家中有急事辞职扣多少工资

  216人已浏览

• 
  辞职急辞怎么扣钱

  284人已浏览