没签合同可以扣我们的加班费么？

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• 问如果加班无加班费，我们可以怎样做呢？
  

  劳动法规定，每周工作40小时，加班最多不能超过48小时。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下，可以提前准备，保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体，现在国家对劳动争议还是保护我们的。所以大可以放心。

• 问如果加班无加班费我们可以怎样做呢？
  

  劳动法规定，每周工作40小时，加班最多不能超过48小时。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下，可以提前准备，保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体，现在国家对劳动争议还是保护我们的。所以大可以放心。

• 问没签劳动合同, 克扣加班费等条件
  

  没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，(并保留好证据)，要求经济补偿。没签劳动合同还可以要求双倍工资差额，如果没缴社保，可以书面要求用人单位1个月内补缴（并保留好相关证据），用人单位不补缴的话，可以单方解除劳动合同，并要求经济补偿，我们律师事务所有专业代理劳动案件的律师团队，能为当事人争取最大的权益，符合条件的，还可以申请免费的法律援助。具体有什么不懂的，可以来电咨询，接受咨询时间：早8点到晚22点。136-20977-360，吕助理解答。

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