上海市劳动合同条例第九条是什么意思

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• 问上海市劳动合同条例第二十四条是什么意思？
  

  用人单位合并、分立的，由合并、分立后的用人单位继续履行;经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以变更或者解除;当事人另有约定的，从其约定。

• 问上海市劳动合同条例第十九条是什么
  

  期满，经当事人协商一致，可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。

• 问上海劳动合同条例第十七条是什么意思？
  

  对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的;(二)违反保守约定的。违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。

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