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如果用人单位未提前书面通知劳动者本人,在下列情况下解除劳动合同的,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
赔偿金可能是我们身边比较常见的,那么赔偿金都包括哪些内容,有什么样的条件,是什么人都可以领取赔偿金吗,赔偿金这个问题是有一定的条件的,以至于...
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赔偿代通金知的情况有患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。企业工作条件发生重大变化,劳动合同无法执行的时候,也未能改变劳动合同签订协议离职。
根据《国家赔偿法》,国家机关和国家机关工作人员行使职权,有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。国家赔偿有行政赔偿和刑事赔偿,侵犯人身权和财产权的下列情形可获国家赔偿: 1、行政赔偿, 2、刑事赔偿。
赔偿金可能是我们身边比较常见的,那么赔偿金都包括哪些内容,有什么样的条件,是什么人都可以领取赔偿金吗,赔偿金这个问题是有一定的条件的,以至于赔偿金代通知金应该如何办理,这也是值得我们来探讨的一个话题,今天我们就一起来探讨一下。
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